勞動保障監(jiān)察文書送達(dá)公告—清遠(yuǎn)市兵工蟻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

發(fā)表時間： 2024-05-21 14:37 來源：本網(wǎng) 　　

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　　我局查處清遠(yuǎn)市兵工蟻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司涉嫌拖欠員工饒毅2023年11月至2024年1月的工資一案，因無法通過郵寄送達(dá)及現(xiàn)場送達(dá)等方式向你單位送達(dá)文書，依照《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十一條第二款“用人單位發(fā)生欠薪，人力資源社會保障行政部門可以采用電話、書面或者張貼公告，以及其他可以確認(rèn)收悉的方式，通知其法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人接受調(diào)查或者配合處理；用人單位法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人無正當(dāng)理由不接受調(diào)查或者配合處理的，人力資源社會保障行政部門可以通過當(dāng)?shù)匦侣劽襟w或者人力資源社會保障行政部門門戶網(wǎng)站，公開用人單位名稱、涉嫌欠薪情況、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人個人基本信息，公告通知其接受調(diào)查或者配合處理?！奔啊稄V東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十七條第二款“按照規(guī)定采取公告方式送達(dá)的，應(yīng)當(dāng)在受送達(dá)人辦公場所或者住所張貼，并同時在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w或者人力資源社會保障行政部門門戶網(wǎng)站公告，公告期為六十日；但按照本條例第四十一條規(guī)定處理的，或者用人單位的欠薪等勞動保障違法行為引發(fā)群體性事件的，公告期為三日?！钡囊?guī)定向你公告送達(dá)《勞動保障監(jiān)察行政處理告知書》清城人社監(jiān)字〔2024〕第71號：“被告知人：清遠(yuǎn)市兵工蟻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

　　經(jīng)調(diào)查，依據(jù)《廣東省工資支付條例》第四十八條“因工資支付發(fā)生爭議，用人單位負(fù)有舉證責(zé)任。用人單位拒絕提供或者在規(guī)定時間內(nèi)不能提供有關(guān)工資支付憑證等證據(jù)材料的，人力資源社會保障部門、勞動人事爭議仲裁委員會或者人民法院可以按照勞動者提供的工資數(shù)額及其他有關(guān)證據(jù)作出認(rèn)定?！蔽揖指鶕?jù)員工提交的由你司蓋章確認(rèn)的勞動合同及離職證明復(fù)印件、饒毅與公司管理人員的相關(guān)微信聊天記錄、饒毅的社會保險繳費證明，饒毅的投訴資料等證據(jù)認(rèn)定，被告知人的以下行為：你單位拖欠員工饒毅2023年11月至2024年1月工資共16000元，違反了《廣東省工資支付條例》第十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按照確定的工資支付周期足額支付工資，不得拖欠或者克扣?！敝?guī)定，經(jīng)我局責(zé)令改正仍拒不改正。

　　現(xiàn)依據(jù)以下法律、法規(guī)或者規(guī)章的規(guī)定：《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》第四十四條第一款第二項“人力資源社會保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果，應(yīng)當(dāng)自立案之日起四十五個工作日內(nèi)作出以下處理：（二）對應(yīng)當(dāng)改正未改正的，依法責(zé)令改正或者作出相應(yīng)的行政處理決定；”之規(guī)定。

　　擬對被告知人作出如下行政處理：

　　足額支付1名工人(饒毅:4418021980*X)的工資共16000元。

　　依照《關(guān)于實施〈勞動保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第三十四條的規(guī)定，被告知人如對該行政處理決定有異議，可在接到本告知書之日起五個工作日內(nèi)，攜帶有關(guān)證據(jù)材料向我局提出陳述和申辯；逾期未提出陳述或者申辯，視為放棄陳述和申辯的權(quán)利。     

　　聯(lián)系地址： 清遠(yuǎn)市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號二樓

　　聯(lián)系人：鄧雅鈺，電話：0763-3939076。”

　　自發(fā)出本公告之日起，經(jīng)過 三 日即視為送達(dá)。

　　特此公告。










清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

2024年5月20日                




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